Corso Aggiornamento RLS Firenze

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Il Corso RLS assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell'ultimo accorso Stato Regioni, per la formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Svuota
COD: Corso RLS Categoria: Product ID: 1401

Descrizione

Durata:
– Azienda fino a 50 dipendenti: 4 ore
– Azienda oltre 50 dipendenti: 8 ore
Modalità di Svolgimento: in aula.
Aggiornamento: Obbligatorio entro 1 anno.

Prossimi Appuntamenti

Aula formativa BeeTrained: via Chiantigiana 26/r – 50126 Firenze

Settembre 2019
Corso Completo (32 ore): Martedì 17 Settembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Mercoledì 18 Settembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Giovedì 19 Settembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Venerdì 20 Settembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Martedì 17 Settembre – 09:00/13:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Martedì 17 Settembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Ottobre 2019
Corso Completo (32 ore): Martedì 15 Ottobre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Mercoledì 16 Ottobre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Giovedì 17 Ottobre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Venerdì 18 Ottobre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Martedì 15 Ottobre – 09:00/13:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Martedì 15 Ottobre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Novembre 2019
Corso Completo (32 ore): Martedì 19 Novembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Mercoledì 20 Novembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Giovedì 21 Novembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Venerdì 22 Novembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Martedì 19 Novembre – 09:00/13:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Martedì 19 Novembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Dicembre 2019
Corso Completo (32 ore): Martedì 10 Dicembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Mercoledì 11 Dicembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Giovedì 12 Dicembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Venerdì 13 Dicembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Martedì 10 Dicembre – 09:00/13:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Martedì 10 Dicembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00

Prossimi Appuntamenti

Aula formativa BeeTrained: via della Miniera 11 – 50031 Barberino di Mugello

Settembre 2019

Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Giovedì 19 Settembre – 09:00/13:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Giovedì 19 Settembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Martedì 24 Settembre – 09:00/13:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Martedì 24 Settembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Ottobre 2019

Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Giovedì 17 Ottobre – 11:00/13:00 e 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Giovedì 17 Ottobre – 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Martedì 22 Ottobre – 09:00/13:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Martedì 22 Ottobre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Novembre 2019

Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Giovedì 21 Novembre – 11:00/13:00 e 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Giovedì 21 Novembre – 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Martedì 26 Novembre – 09:00/13:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Martedì 26 Novembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Dicembre 2019

Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Giovedì 12 Dicembre – 11:00/13:00 e 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Giovedì 12 Dicembre – 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Martedì 17 Dicembre – 09:00/13:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Martedì 17 Dicembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00

Scheda del Corso

Il Corso RLS di 32 ore assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accorso Stato Regioni, per la formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Tale formazione deve permettere al RLS di ottenere le adeguate conoscenze in merito ai rischi esistenti nell’ambiente in cui lavora ed esercita la propria rappresentanza. Inoltre fornisce le, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, la legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e le tecniche della comunicazione verso questi ultimi

L’obiettivo dunque è assicurarsi che i partecipanti possano assimilare gli strumenti necessari per svolgere la funzione di RLS per la consultazione obbligatoria, la partecipazione ed il controllo
del “sistema sicurezza” in azienda.

Iscrizioni: Sempre aperte
Attestato: Rilascio attestato con profitto validato da Ente Bilaterale.
Requisiti: Elezione o Designazione del Datore di Lavoro
Destinatari: Lavoratori.

Normativa e sanzioni

Sanzioni per il datore di lavoro: la mancata nomina del Responsabile dei lavoratori per la sicurezza prevede
un arresto da quattro a otto mesi o con l’ammenda da 2.000 a 4.000 euro per la violazione
degli articoli 18, comma 1, lettera l), e 43, comma 4.

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Programma del Corso

  • Cenni sulla Legislazione in materia di Igiene e Sicurezza sul Lavoro
    Direttive introdotte dall’Unione Europea, normative di recepimento a livello nazionale, sintesi dei contenuti del D.lgs 81/08.

  • Il Sistema di Gestione della Sicurezza
    L’organizzazione della prevenzione, i ruoli della sicurezza, l’analisi e la valutazione dei rischi, procedure e norme di buona tecnica, il quadro normativo di riferimento, la sorveglianza sanitaria, le attribuzioni e i compiti del medico competente, l’ergonomia del posto di lavoro, luoghi di lavoro (microclima, salubrità dei luoghi di lavoro), la direttiva macchina, impianti. Macchine e attrezzature, interazioni uomo-macchina, i dispositivi di protezione individuale.

  • Il Ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
    Chi è l’RLS, quali sono le sue attribuzioni, i principi e le tecniche di comunicazione in azienda, gli stili nei rapporti interindividuali e le relazioni sindacali, collaborazione e competizione, tecniche di interazione in relazione agli obiettivi.

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