Descrizione
Durata: 32 ore
Modalità di Svolgimento: in aula.
Aggiornamento: Obbligatorio entro 1 anno.
Prossimi Appuntamenti
Aula formativa BeeTrained: via Chiantigiana 26/r – 50126 Firenze
Luglio 2023
Corso Completo (32 ore): Martedì 11 Luglio – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Mercoledì 12 Luglio – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Giovedì 13 Luglio – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Martedì 18 Luglio – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Giovedì 13 Luglio – 09:00/13:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Giovedì 13 Luglio – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Settembre 2023
Corso Completo (32 ore): Lunedì 11 Settembre- 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Martedì 12 Settembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Giovedì 14 Settembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Martedì 19 Settembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Giovedì 14 Settembre – 09:00/13:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Giovedì 14 Settembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Ottobre 2023
Corso Completo (32 ore): Martedì 17 Ottobre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Mercoledì 18 Ottobre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Giovedì 19 Ottobre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Martedì 24 Ottobre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Giovedì 19 Ottobre – 09:00/13:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Giovedì 19 Ottobre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Novembre 2023
Corso Completo (32 ore): Lunedì 13 Novembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Martedì 14 Novembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Giovedì 16 Novembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Martedì 21 Novembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Giovedì 16 Novembre – 09:00/13:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Giovedì 16 Novembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Dicembre 2023
Corso Completo (32 ore): Lunedì 11 Dicembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Martedì 12 Dicembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Giovedì 14 Dicembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00 + Martedì 19 Dicembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Aggiornamento Azienda Fino a 50 Dipendenti (4 ore): Giovedì 14 Dicembre – 09:00/13:00
Aggiornamento Azienda Oltre 50 Dipendenti (8 ore): Giovedì 14 Dicembre – 09:00/13:00 e 14:00/18:00
Prossimi Appuntamenti
Aula formativa BeeTrained: via della Miniera 11 – 50031 Barberino di Mugello
Scheda del Corso
Il Corso RLS di 32 ore assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accordo Stato Regioni, per la formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
Tale formazione deve permettere al RLS di ottenere le adeguate conoscenze in merito ai rischi esistenti nell’ambiente in cui lavora ed esercita la propria rappresentanza. Inoltre fornisce le, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, la legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e le tecniche della comunicazione verso questi ultimi
L’obiettivo dunque è assicurarsi che i partecipanti possano assimilare gli strumenti necessari per svolgere la funzione di RLS per la consultazione obbligatoria, la partecipazione ed il controllo
del “sistema sicurezza” in azienda.
Iscrizioni: Sempre aperte
Attestato: Rilascio attestato con profitto validato da Ente Bilaterale.
Requisiti: Elezione o Designazione del Datore di Lavoro
Destinatari: Lavoratori.
Normativa e sanzioni
Sanzioni per il datore di lavoro: la mancata nomina del Responsabile dei lavoratori per la sicurezza prevede
un arresto da quattro a otto mesi o con l’ammenda da 2.000 a 4.000 euro per la violazione
degli articoli 18, comma 1, lettera l), e 43, comma 4.
Programma del Corso
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Cenni sulla Legislazione in materia di Igiene e Sicurezza sul Lavoro
Direttive introdotte dall’Unione Europea, normative di recepimento a livello nazionale, sintesi dei contenuti del D.lgs 81/08. -
Il Sistema di Gestione della Sicurezza
L’organizzazione della prevenzione, i ruoli della sicurezza, l’analisi e la valutazione dei rischi, procedure e norme di buona tecnica, il quadro normativo di riferimento, la sorveglianza sanitaria, le attribuzioni e i compiti del medico competente, l’ergonomia del posto di lavoro, luoghi di lavoro (microclima, salubrità dei luoghi di lavoro), la direttiva macchina, impianti. Macchine e attrezzature, interazioni uomo-macchina, i dispositivi di protezione individuale. -
Il Ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Chi è l’RLS, quali sono le sue attribuzioni, i principi e le tecniche di comunicazione in azienda, gli stili nei rapporti interindividuali e le relazioni sindacali, collaborazione e competizione, tecniche di interazione in relazione agli obiettivi.
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